背景情况：

新机遇：习近平总书记在党的十九大报告中强调，要加强党外知识分子工作，发挥他们在中国特色社会主义事业中的重要作用。

新矛盾：高校党外知识分子面临教研任务重、压力大、时间少等现状与高房价、低收入等高生活成本之间的矛盾是导致校知联会难以开展工作的因素之一，从而出现座谈会出席率不高，活动组织困难等现象。

新需求：当前，高校知识分子正处于适应国情、校情的现实需要和被同伴群体关注、认可的心理需要。

主要做法：

自2016年起，同济知联会积极探索工作新方法，陆续以“5分钟微视频”、“课间微访谈”、“午间微沙龙”的“三微”方式，关注党外知识分子特别是青年知识分子的思想与科研；以“短时、随地、碎片化”方式了解并记录他们的成长。

一、“微视频”关注科研进展：2016年下半年起，校知联会以微视频采访方式，走近党外知识分子，了解他们的工作环境，记录他们的科研成果，目前已采访会员近30名。

二、“微访谈”关注思想成长：校知联会始终将政治引领放在首位，关注每一位会员的思想成长。知联会班子利用课间、午餐等工作间隙，以宽松的形式，真诚的对话让大家敞开心扉，畅所欲言。

三、“微沙龙”搭建交流平台：为进一步推进科研成果，校知联会开设“午间微沙龙”，每个月举办一期，邀请几位学术专业教师与学生进行科研交流，通过头脑风暴法，推进学科交叉。

工作成效：

小举措大成效：“微视频”采访摒弃了座谈会纯理论式的现场交流，采取新媒体方法，记录会员的工作成长，宣传会员风采。通过探索工作新举措，有效增进了感情，取得了工作新成效。

小关怀大成长：“微访谈”气氛宽松，形式多样，通过真诚交流，倾听心声，及时了解掌握会员的思想动态和现实需求，切实解决会员的实际困难和后顾之忧，从而使会员能安心工作，健康成长。

 小平台大格局：“微沙龙”的开设为会员在科研交流上提供平台，创造条件，通过大家的互动交流，在思想碰撞中产生智慧和灵感，进一步推进科研成果转化，开创工作新格局。

（转载自：上海知联会微信公众号；供稿：同济知联会）